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ご就業までのプロセス
採用までの流れ
STEP-1 各種メディアあるいは応募フォームによる書類選考
 
STEP-2 面接日の決定
・ メールあるいはお電話にて面接日のご連絡を差し上げます。
・ 在職中の方でお時間が取り難い場合は、定時後あるいは休日でも構いま
   せん。気軽にご相談ください。
 
STEP-3 1次面接
・ 最初に当社の会社概要・業務内容のご説明を致します。
・ 簡単な一般常識試験・適性試験を行います。
・ 面接(お互いに出来るだけ気楽な感じでお話しましょう。未経験者の方は
   仕事に対する意欲を熱く語ってください)
 
STEP-4 2次面接 ・面接 (内定のための最終的な面接です)
 
STEP-5 内定

★ 応募から内定までは2週間程度とお考えください。
★ 1次面接あるいは2次面接時に、トライウェアのスタッフの紹介をします。
    どんな人と一緒に仕事をするのかよく知ってください。

採用〜実務開始までの流れ
採用後、実務を開始するまで、新卒・未経験者については、十分な研修を行います。
先輩エンジニア達が強力にサポートして、ひとつひとつ確実に技術習得を行ってから実務に入れるようにしています。経験者の方についても、これまで経験ない技術などについて研修を行います。

Training Program
  新卒 中途・未経験者 中途・経験者
1st Training
ビジネスマナー
社会人としてのマナー
 ・ 挨拶
 ・ 電話応対の仕方
 ・ 名刺交換
 ・ 礼儀について
など
   
2nd Training
C言語研修
C言語について詳細に技術習得します。
各項目について「予習〜講義〜課題〜確認〜復習〜補足+サンプルプログラム作成」のサイクルで丁寧に進めます。実際のプログラミングにおけるTIPSなども説明します。
必要に応じて
3rd Training
ファイル入出力
習得したC言語プログラミング技術を使用して、ファイル入出力プログラムを作成します。オプション機能などによるバリエーションに富んだコードを順番に作成します。作成する過程で、徐々に実際のプログラミングを意識したコードに変えてゆきます。 必要に応じて
4th Training
制御プログラム
ルネサス製CPUを使用した組込みプログラムの作成を行います。
リモートデバッグ環境を使用して、最終的にFLASHブート可能なシステムの作成を行います。
5th Training
データ圧縮・伸張
簡単なアルゴリズムを使用したデータ圧縮・伸張アルゴリズムをプログラムとして実現します。
バッファリング機能実装の実装など、より実践的な制御構造を使用します。
6th Training
画像処理
簡単なアルゴリズムを使用した画像処理プログラムの行います。
ガンマ補正をはじめ、種々のアルゴリズムを実装します。
etc.
その他
必要に応じて
 ・ MS-DOSコマンド
 ・ MS-DOSバッチファイル
 ・ Windowsプログラミング
 ・ Linuxプログラミング
など
必要に応じて
〜 実 務 開 始 〜
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